我国央企众多，分类标准各异，多达近百家。这些不同类型的央企，他们更青睐哪些学校的学生？他们对应的专业和薪酬待遇又是怎样的？这些问题，尤其是对于应届毕业生来说，是关注的焦点。

中国石油大学与能源央企

中国石油大学是石油领域的佼佼者，培养了众多石油科技人才。众多校友选择加入中石油、中石化等能源类央企。在这些企业里，大约有26%-30%的毕业生从事机关或能源开采工作。学校教授的知识和技能与央企岗位需求非常匹配。石油相关专业是学校的强项，包括从勘探到开采再到炼制等多个环节。这些专业的毕业生在央企有很好的发展前景。而且，能源类央企的薪酬待遇很好，起薪大约10万元，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资水平会有明显增长。

}哈尔滨工业大学西安交通大学与装备制造能源类企业

哈尔滨工业大学拥有多个校区，以理工科教育闻名。该校机械、土木等领域的毕业生中，每年有超过五分之一选择进入国有企业工作。比如中建、中核这样的装备制造和能源企业，特别偏爱哈工大的毕业生。哈工大在这些专业领域在国内领先，为企业输送了众多杰出人才。同样，西安交通大学在动力、电气等专业也颇受企业欢迎。西安交大在传统工科方面的优势，与这些企业的岗位需求高度契合。一旦这两所高校的毕业生被企业录用，起薪大致在八万元左右，而且随着职位的提升，薪资也会相应增加。

国家电网青睐的高校

国家电网是一家规模庞大的企业，其招聘的大学毕业生大多来自清华、西安交大等顶尖学府。公司业务覆盖面广，对动力工程等领域的专业人才需求很高。这些院校在相关专业领域实力较强。所以，在每年的招聘季，众多求职者都出自这些高校。国家电网的招聘工作，满足了求职者希望在家附近找到工作的愿望。不同地区的专业薪酬待遇有所不同，在发达地区，转正后的年薪大约在15万元上下，而在其他地区，年薪也能超过10万元。

医疗类央企的高校选择

南京医科大学及华中科技大学等高校的公共卫生与预防医学专业的毕业生，很多人选择了在卫生医疗等央企就业，同时也有不少选择了军工、机械装备等行业。在四川大学的毕业生中，大约有20%加入了这一群体。医疗类央企对医学专业人才的需求非常急切。这些高校的医学教育质量很高。毕业后，根据所从事岗位的不同，薪资待遇也有所区别，例如在三甲医院等机构，医生的起薪大概在8万元左右，随着职称的提升，薪资水平也会明显上升。

通信类高校与三大运营商

北京邮电大学与电子科技大学是运营商选拔人才的重要途径。这些学校在通信和网络领域的教育质量上乘，知识更新也很快。运营商每年都会进行大规模的招聘，特别是那些满足特定条件的求职者，有机会提交多份简历。在薪酬待遇上，起薪大约是7万元，随着工作年限的增长，还能获得绩效奖金等额外收入。

金融文化类央企的高校与薪资

中国人民大学、复旦大学等高校的经济学、数学等专业，是金融央企招聘的热门。新员工转正后，在国有银行或保险公司总部，月薪通常在1万到1.5万元之间。若表现优异，年薪可望达到数万甚至超过十万。同时，新闻传播、中文等专业在文化产业央企也有不错的职业发展。编辑职位的薪资起点大概几千元，但发展空间广阔，策划、运营等岗位也有不少发展机会。

央企在招聘时对某些高校情有独钟，而不同高校的特定专业在央企里的待遇和成长机会各有千秋。遇到这样的情况，你可能会考虑这些公司的招聘喜好，进而决定报考哪所高校以及哪个专业。